Contribuir al proyecto
El objetivo del Grupo de Trabajo de Patrones de Desarrollo AI Native es recopilar, documentar y publicar las mejores prácticas para el desarrollo AI Native. Para hacerlas fáciles de entender, evaluar y aplicar, las codificamos en una estructura específica.
Agradecemos su participación, ya sea con pequeñas o grandes contribuciones, para que este grupo de trabajo opere de manera activa.
Cómo contribuir
Por favor, considere contribuir a los patrones de desarrollo de AI Native. A continuación, se presentan sugerencias sobre cómo puede contribuir:
Comparta opiniones y fomente la discusión: Perspectivas nuevas, ideas interesantes o ideas novedosas pueden provocar discusiones y producir resultados impredecibles. Por favor, cree Issues para compartir sus opiniones sobre temas relacionados con el desarrollo de AI Native en cualquier momento.
Lea los patrones existentes y mejórelos: Recomendamos comenzar leyendo los patrones y materiales existentes en este repositorio. ¿Encontró una frase confusa o una mala gramática? ¿Un error de contenido? Cree un Issue de GitHub o proponga una corrección directamente como un pull request.
Verifique el uso de patrones: Confirmar que varias organizaciones están utilizando un patrón aumenta su relevancia e informa a otros adoptantes que el patrón está probado. Si está utilizando alguno de los patrones publicados, enumere su organización como una instancia conocida de ese patrón y describa su experiencia en su aplicación.
Traduzca patrones existentes: Cuando se introducen prácticas de desarrollo de AI Native en su región, la barrera del idioma puede ser un problema para las personas, ya que la mayoría del contenido de desarrollo de AI Native está disponible en inglés. Por lo tanto, es muy valioso ayudar a las personas en su región/organización a comprender el desarrollo de AI Native en su idioma. Para obtener orientación sobre cómo traducir patrones a otros idiomas, consulte las instrucciones de traducción.
Revise las solicitudes de extracción abiertas: Incluso si no conoce todos los detalles del grupo de trabajo de patrones, los comentarios sobre las solicitudes de extracción existentes (especialmente aquellas que proponen cambios en el contenido de los patrones) son beneficiosos para sus autores. Como alguien que aprende el desarrollo de AI Native, puede ofrecer su opinión desde la perspectiva de un futuro lector. Como alguien con experiencia en su propio desarrollo de AI Native, puede compartir sus experiencias con el autor.
Contribuya a nuevos patrones: Una importante contribución que puede hacer es documentar las mejores prácticas de desarrollo de AI Native que ha experimentado o conoce. El contenido de este repositorio tiene niveles de madurez definidos. Los contribuyentes por primera vez deben apuntar al Nivel de Madurez 1: Inicial (informes de experiencia no estructurados o patrones con partes faltantes) y 2: Estructurado (mejores prácticas que siguen el formato de patrón y reglas básicas de representación textual).
Conviértase en un defensor de patrones: Al aportar más personas con sus perspectivas y experiencias, los patrones se vuelven mejores y se cubren más temas. ¿Un colega le ha hablado sobre una nueva mejor práctica de desarrollo de AI Native? ¡Invítelo a contribuir a este repositorio!
Cómo contactarnos
Por favor, no dudes en contactarnos para recibir apoyo en la contribución a los patrones de desarrollo AI Native, o simplemente para charlar. La forma más fácil de contactarnos es a través de Discord.
Licencia de las contribuciones
El contenido de este repositorio está licenciado bajo CC-BY-SA-4.0. Al contribuir a este repositorio, nos concedes (y a todos los demás) el derecho de usar tu contribución bajo esa licencia.
Reconocimiento de las contribuciones
Si te nombras a ti mismo como el autor de un patrón, asumimos que has otorgado el permiso para ser mencionado al referirse a ese patrón.
Código de conducta
Aunque aún no existe un código de conducta completamente formalizado, esperamos que todos los contribuyentes se traten con respeto y ayuden a mantener esta comunidad libre de acoso y discriminación.
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