Contribuindo para o Projeto

O objetivo do grupo de trabalho de padrões de desenvolvimento de AI Native é coletar, documentar e publicar as melhores práticas para o desenvolvimento de AI Native. Para torná-las fáceis de entender, avaliar e aplicar, as codificamos em uma estrutura específica.

Damos as boas-vindas à sua participação, quer você faça pequenas ou grandes contribuições, para que este grupo de trabalho possa operar ativamente.

Como Contribuir

Considere contribuir para os padrões de desenvolvimento de AI Native. Abaixo estão sugestões de como você pode contribuir.

  • Compartilhar opiniões e encorajar discussões: Novas perspectivas, ideias interessantes ou ideias novas podem provocar discussões e produzir resultados imprevisíveis. Por favor, crie problemas (issues) para compartilhar suas opiniões sobre tópicos relacionados ao desenvolvimento de AI Native a qualquer momento.

  • Leia os padrões existentes e os aprimore: Recomendamos começar lendo os padrões e materiais existentes neste repositório. Você encontrou uma frase confusa ou uma gramática pobre? Um erro de conteúdo? Crie um problema no GitHub ou proponha uma correção diretamente como uma solicitação de pull request.

  • Verifique o uso dos padrões: Confirmar que várias organizações estão usando um padrão aumenta sua relevância e informa outros adotantes que o padrão é comprovado. Se você está usando algum dos padrões publicados, liste sua organização como uma instância conhecida desse padrão e descreva sua experiência em aplicá-lo.

  • Traduza padrões existentes: Ao introduzir práticas de desenvolvimento de AI Native em sua região, a barreira do idioma pode ser um problema para as pessoas, já que a maioria do conteúdo de desenvolvimento de AI Native está disponível em inglês. Portanto, é altamente valioso ajudar as pessoas em sua região/organização a entender o desenvolvimento de AI Native em seu idioma. Para orientações sobre a tradução de padrões para outros idiomas, consulte as instruções de tradução.

  • Reveja solicitações de pull request abertas: Mesmo que você não conheça todos os detalhes do grupo de trabalho de padrões, o feedback sobre solicitações de pull request existentes (especialmente aquelas que propõem alterações no conteúdo do padrão) é benéfico para seus autores. Como alguém que está aprendendo o desenvolvimento de AI Native, você pode oferecer sua opinião do ponto de vista de um leitor futuro. Como alguém com sua própria experiência em desenvolvimento de AI Native, você pode compartilhar suas experiências com o autor.

  • Contribua para novos padrões: Uma grande contribuição que você pode fazer é documentar as melhores práticas de desenvolvimento de AI Native que você já experimentou ou conhece. O conteúdo deste repositório tem níveis de maturidade definidos. Os contribuintes de primeira viagem devem mirar o Nível de Maturidade 1: Inicial (relatórios de experiência não estruturados ou padrões com partes faltantes) e 2: Estruturado (melhores práticas seguindo o formato de padrão e as regras básicas de representação textual).

  • Torne-se um defensor do padrão: Ao trazer mais pessoas com suas perspectivas e experiências, os padrões se tornam melhores e mais tópicos são abordados. Um colega lhe contou sobre uma nova melhor prática de desenvolvimento de AI Native? Convide-o a contribuir para este repositório!

Como entrar em contato

Sinta-se à vontade para entrar em contato conosco para obter suporte na contribuição para os padrões de desenvolvimento de AI Native, ou apenas para bater um papo. A maneira mais fácil de nos contatar é via Discord.

Contribuições de licenciamento

O conteúdo deste repositório é licenciado sob CC-BY-SA-4.0. Ao contribuir para este repositório, você nos concede (e a todos os outros) o direito de usar sua contribuição sob essa licença.

Reconhecimento de contribuições

Se você se listar como autor de um padrão, presumimos que você concedeu permissão para ser mencionado ao fazer referência a esse padrão.

Código de Conduta

Embora ainda não haja um código de conduta totalmente formalizado, esperamos que todos os colaboradores tratem uns aos outros com respeito e ajudem a manter esta comunidade livre de assédio e discriminação.

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